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Chargé.e de recrutement – HR Business Partner H/F

Lieu
Levallois-Perret (Ile de France)
Type de contrat
Cdi
Fonction
Domaine d'activité
Informatique - Télécom - Internet

Notre client, acteur majeur sur son marché, accompagne les entreprises dans la mise en place et la
recherche de performance des solutions de relation client. ESN en forte croissance, la société
étoffe ses équipes et recherche un.e chargé.e de recrutement H/F – HR Business Partner pour accompagner
son ambitieux plan de développement.

MISSIONS
– Assurer l’activité RH opérationnelle au niveau des pôles
– Être garant des bonnes pratiques RH
– Conseiller et apporter son expertise aux différentes directions opérationnelles et managers
– Implémenter, au côté du DRH, une politique RH pour son (ou ses pôles) :
* Piloter l’activité recrutement et l’intégration des nouveaux arrivants
* Développer la pratique du feed back et des entretiens annuels et de développement
professionnel.
* Analyser et exploiter les entretiens annuels et entretiens pro
* Alimenter les revues d’effectifs et des compétences – anticiper les successions et les évolutions
d’organisation Recenser les besoins en formations
*Animer la marque employeur pour son pôle
*Réaliser un reporting / activité RH de son portefeuille : turn over, absentéisme, AT, nbre entrées
/sorties,…
– Relayer la communication interne et la communication RH
– Participer au sein de l’équipe RH à des chantiers transversaux

VOUS
– Véritable business partner
– Expérience opérationnelle en entreprise sur les activités recrutement et développement RH
– Être un conseiller auprès des managers et des collaborateurs du pôle
– Diplômé(e) d’école de commerce ou de formation universitaire spécialisée RH
– Langues : anglais opérationnel
– 5 ans d’expérience

Tickets restaurants, mutuelle, RTT
Contrat : CDI
Lieu : Levallois Perret (92)

Référence : LP-0177

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