Consultant Manager en Recrutement H/F

LAPEROUSE HR Services offre à ses clients une gamme complète de prestations opérationnelles afin de les accompagner dans leurs phases de croissance, de transformation ou d’accélération.
– Executive Search
– Management de Transition.
– Management Partagé.
– RPO.
– Assessment.

Responsable d’un département, le consultant manager en recrutement gère l’activité et encadre l’équipe placée sous sa responsabilité. Une grande partie de ses responsabilités relève de la prospection commerciale et des offres de service qui sont soumises au client. Il supervise également l’ensemble des missions et la réalisation du chiffre d’affaires et de la marge qui lui sont fixés.

• Superviser l’ensemble des missions menées par les consultants
• Evaluer les collaborateurs et s’assurer du développement des compétences
• Organiser et mettre en œuvre l’action commerciale
• S’assurer de l’atteinte des objectifs de chiffres d’affaires et de marge
• Développer de nouveaux outils et nouvelles approches du recrutement
• Prendre en charge des projets internes transversaux

• Réaliser des missions de recrutement stratégiques ou complexes
• Représenter le cabinet à l’extérieur : dans les instances professionnelles, auprès de la presse…

Savoir-faire

• Management d’une équipe
• Pilotage de projet
• Prospection commerciale
• Négociation avec les clients pour des missions stratégiques
• Capitalisation sur les méthodes et outils du recrutement

Savoir-être

• L’humain est au coeur de votre quotidien
• Vous gérer vos priorités et savez déléguer
• Vous aimez autant grandir que faire grandir
• Vous êtes centrés sur vos clients tout comme vos candidats
• Exemplarité, engagement, travail, humilité et dépassement de soi des mots qui comptent pour vous
• Envie de réussir

Agilité, engagement, dépassement de soi et passion pour notre métier, sont des valeurs que vous souhaitez vivre intensément ? Parlons-nous !

Référence : LP-0175