Contrôleur interne Gestion des risques H/F
Dans le cadre de la stratégie de couverture des risques de l’entreprise, le Contrôleur Interne – Gestion des Risques accompagne et conseille les lignes opérationnelles et fonctionnelles dans la conception et la supervision des dispositifs de contrôle interne dans le but d’en assurer l’efficacité et la cohérence avec la cartographie des risques et les orientations définies au niveau du groupe. Le périmètre couvre l’ensemble des activités, sites et enseignes du Groupe.
Rattaché au responsable du Contrôle interne, les missions sont notamment les suivantes :
1/ Evaluer et piloter
– Identifier, évaluer et synthétiser les risques sur l’ensemble des fonctions supports du Groupe, filiales et pays (Espagne, Portugal, Belgique et Suisse).
– Apporter un appui méthodologique afin d’apporter une approche unique et harmonisée.
– Identifier les processus clefs, leurs risques associés et les formaliser.
– Mettre à jour les contrôles composant le référentiel de contrôle interne Groupe.
– Animer la campagne annuelle d’auto-évaluation sur la base du référentiel de contrôle interne Groupe.
– Analyser les résultats et aller challenger les plans d’actions mis en place.
2/ Communiquer en interne
– Sensibiliser les fonctions supports et opérationnels aux risques business identifiés et aux meilleures pratiques de Contrôle Interne.
– Contribuer à l’harmonisation des pratiques en diffusant une culture commune notamment en termes d’intégrité et d’attitude vis-à-vis des risques.
– Contribuer à la conduite du changement en anticipant et en accompagnant les transformations nécessaires à l’amélioration de la performance et de la maîtrise des activités.
3/ Rendre compte
– Participer à la mise en place et à la supervision des indicateurs permettant de monitorer les activités de contrôle interne.
– Informer les instances dirigeantes à travers l’animation des Comités de Contrôle Interne.
– Participer aux points de coordination avec les autres fonctions dédiées à l’amélioration de la performance et à la maîtrise des risques (Sûreté, Audit Interne, Directions opérationnelles…).
Diplômé(e) d’un BAC +5 en Management Contrôle et Audit (type Ecole de Commerce), vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans des fonctions de contrôle et d’analyse (audit, contrôle interne, contrôle de gestion…) idéalement dans le secteur de la distribution et/ou à dimension transversale et/ou dans un environnement international.
Compétences spécifiques liées au poste :
– Fortes capacités d’analyse et de synthèse
– Rigueur et méthode dans le recueil et la vérification des informations ainsi que dans le contrôle de l’application des normes/procédures
– Sens de l’organisation, prises d’initiatives et autonomie
– Doté(e) d’une bonne communication écrite et orale, appétences pour les échanges tout en respectant le cadre de confidentialité défini par la fonction
– Sait défendre ses idées avec conviction et pédagogie
– Met son énergie et son enthousiasme au service du progrès et de la performance
– Attiré par la nouveauté et la diversité
– Connaissance de SAP (Finance, Logistique, Achats, Ventes…)
Vous êtes prêt à évoluer dans un environnement dynamique et international, votre niveau de confiance naturelle vous permet de faire preuve d’empathie, de discernement et de pertinence.
Anglais : capacité professionnelle complète / l’Espagnol serait un plus.
– Fixe de 55K€ à 60K€
– Cible 10 % Variable
– Accord intéressement et participation
– Primes vacances de 600 à 800 euros
Référence : LP-0568
