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Directeur de Business Unit – Social, Vidéo & Business

Lieu
Paris (Ile de France)
Type de contrat
Cdi
Fonction
Domaine d'activité
Services

Rejoignez ce pôle digital appartement à un solide grand groupe !
Dans la perspective de devenir une référence sur le marché et pour accompagner son développement, nous recherchons le directeur de la Business Unit SOCIAL, VIDÉO & BUSINESS H/F
Dans le cadre de son expansion, nous recherchons un Directeur de Business Unit Social et Vidéo passionné et créatif pour accélérer le développement de cette activité.
A partir des formats innovant développées principalement à travers différentes marques, vous aurez comme principal objectif d’accélérer et développer une stratégie ambitieuse de développement d’audience, de communautés et la monétisation associée.
Le développement du Social Media s’inscrit dans la transformation du modèle économique des différentes marques dont la cible est de développer le chiffre d’affaires en le diversifiant avec une offre OPS, Brand Content, Brand Publishing, et en développant le partage de revenus avec les plateformes.
Rattaché au DG, Le Directeur de Business Unit est en charge du développement des revenus liés aux réseaux sociaux. vous pilotez la stratégie de contenus pour les plateformes, et managez le studio, les réseaux sociaux ainsi que l’activité Brand Publishing soit une équipe publi-disciplinaire de +15 personnes.

Vous aurez pour principales missions et responsabilités de :
– Développer et mettre en œuvre une stratégie complète pour la croissance des activités vidéo et sociales.
– Définir une stratégie de contenus rentable pour les réseaux sociaux.
– Piloter la stratégie de production de contenus pour les réseaux sociaux.
– Définir et piloter la stratégie commerciale.
– Représenter l’activité auprès des agences et des annonceurs en soutien de l’équipe commerciale.
– Piloter la production des OPS.
– Développer des relations avec les plateformes.
– Explorer de nouvelles lignes de revenus sociales (nouveaux formats ou nouvelles plateformes).
– Manager les équipes.
– Suivre les tendances du marché, les nouvelles technologies et les évolutions des plateformes sociales.
– Assurer le reporting des revenus et KPI.
– Gérer les budgets.

De formation supérience, vous justifiez d’une expérience significative au sein d’un pôle équivalent média ou d’une agence (5 à 10 ans) avec une expertise commerciale.
Excellente connaissance du social media, de la vidéo, des OPS.
Compréhension des enjeux business avec la capacité d’adapter les décisions en fonction des opportunités de développement.
Construction et gestion d’un P&L.
Expérience en management d’équipe.
Maîtrise des différents formats de contenus et du storytelling.

Leadership et sens du collectif, aisance relationnelle.
Esprit orienté performance et fortes capacités d’analyse.
Agilité et pragmatisme.
Esprit créatif

Envie de contribuer à une entreprise jeune et dynamique ? De travailler dans un environnement où le développement de chaque collaborateur est une priorité ? Rejoignez-nous pour faire partie d’équipes bienveillantes et stimulantes, avec des managers à l’écoute et un cadre de travail agréable.

Référence : LP-0505

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