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Responsable régionale Secteur Cosmétiques – Région Est

Lieu
Metz (Grand Est)
Type de contrat
Cdi
Fonction
Domaine d'activité
Distribution

Nous recrutons pour cette marque emblématique de cosmétiques, son/sa Responsable Régional Secteur Cosmétiques H/F – Région Est (H/F)
Les départements concernés sont le 51, 52, 54, 55, 57, 88.

Au sein de la direction des ventes et en plein de la force de vente, venez écrire une nouvelle page de son histoire !

Vos missions s’articulent autour

– Gestion commerciale

  • Définir un objectif commercial de développement personnalisé par point de vente.
  • Analyser et faire un suivi des objectifs de vente (quotidien/hebdomadaire et mensuel) et des indicateurs de gestion
  • Savoir mesurer la compétence commerciale au regard des facteurs d’ambiance, d’accueil et de relation clientes.
  • Identifier et aider à la mise en place de plans d’actions spécifiques visant à atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d’affaires de son secteur.
  • Restituer une information construite, en accord avec les standards de la marque, identifiant les axes d’amélioration sur le plan commercial, l’organisation et le management.
  • Établir un rapport de visite selon les normes dans le délai imparti.

– Animer le réseau

  • Porter avec conviction et faire adhérer les partenaires à la stratégie de l’entreprise.
  • Comprendre, s’approprier et transmettre les informations pertinentes auprès des partenaires du secteur.
  • Recueillir et traiter de façon proactive les informations émanant des boutiques pour restituer une information claire à sa hiérarchie pour prise de décision.
  • Être vecteur et garant du développement du CA sur l’ensemble de son secteur et accompagner les partenaires dans l’amélioration de leur Performance commerciale.
  • Démontrer la pertinence des observations et convaincre les partenaires de la nécessité d’engager un plan d’actions.
  • Organiser et animer des réunions.
  • Promouvoir la communication interne et la participation des équipes de vente
  • Garantir un service client optimal conformément aux standards de la Marque.
  • Transmettre de façon optimale l’information émanant du central.

– Gestion opérationnelle Retail :

  • Garantir le respect du concept et de la politique merchandising en boutique
  • Contrôler la mise en place des opérations commerciales
  • Faire appliquer les processus (commerce, logistique…) dans la boutique avec une vigilance particulière sur le management de l’équipe et les flux caisse.
  • Vérifier l’engagement des partenaires dans le suivi des parcours de formation et contrôler leur mise en œuvre effective.
  • S’assurer de la mise en place de plan d’actions luttant contre la DI – flux financiers, inventaires, sécurité des personnes.
  • S’assurer que l’image personnelle et professionnelle de l’équipe est conforme aux normes de la marque.
  • Vous justifiez d’une expérience significative acquise dans des fonctions de management d’équipe commerciale terrain.
  • Vous êtes titulaire d’une formation supérieure Bac + 2
  • Vous êtes doté d’un excellent sens relationnel et d’un leadership affirmé afin de fédérer les partenaires.
  • Vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre force de persuasion qui seront essentiels pour accompagner et développer le secteur dont vous aurez la charge.
  • Vous êtes proche du terrain et impliqué.
  • Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation seront autant de qualités essentielles à la réussite de ce poste


Si vous souhaitez :

  • Intégrer un groupe d’origine française et d’envergure internationale
  • Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
  • Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
  • Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée

Alors n’hésitez plus, envoyez-nous votre cv !

Référence : LP-0541

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