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RRH / HRBP

Lieu
Paris (Île-de-France)
Type de contrat
Cdi
Fonction
Domaine d'activité
Distribution

Notre client est un acteur majeur de la vente d’activités de loisirs en BtoB et BtoC. Leader en Europe, il se développe aujourd’hui aux US et au Canada.
Dans le cadre de la croissance de la croissance de son activité France et Europe, notre client cherche à développer son équipe RH.

En tant que RRH/RHBP H/F et en fonction des objectifs définis par la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de :

  • Être responsable de la population des collaborateurs de certaines directions (Opérations, Service Client…) sur tous les aspects : opérationnels, administratifs, juridiques et sur les recrutements
  • Accompagner les managers des populations concernées sur la gestion des ressources humaines
  • Accompagner le Country Manager de la Belgique sur la gestion de ses ressources humaines (administratif, recrutement, juridique)
  • Faire partie d’une équipe de 4 RRH et SIRH et gérer avec eux ou individuellement des projets transverses lancés par la DRH France.
  • Être un vrai partenaire du business avec de bonnes compétences et une appétence avérée pour le business
  • Vous êtes issue d’une formation bac + 5 (type école de commerce avec une spécialisation RH)
  • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
  • Excellentes connaissances en droit social et juridique
  • Une première expérience réussie dans le domaine du retail ou de la grande consommation
  • Bonne maitrise des outils bureautiques (Pack Office)
  • Bon sens du relationnel, pragmatisme et capacité d’analyse
  • Capacité à être force de proposition
  • Savoir travailler dans un environnement de stress et sous pression
  • Avoir une connaissance opérationnelle de la gestion de collaborateurs en Belgique serait un plus
  • Anglais indispensable

  • Vous êtes issue d’une formation bac + 5 (type école de commerce avec une spécialisation RH)
  • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
  • Une première expérience réussie dans le domaine du retail ou de la grande consommation
  • Bonne maitrise des outils bureautiques (Pack Office)
  • Bon sens du relationnel, pragmatisme et capacité d’analyse
  • Capacité à être force de proposition
  • Savoir travailler dans un environnement de stress et sous pression
  • Avoir une connaissance opérationnelle de la gestion de collaborateurs en Belgique serait un plus
  • Anglais indispensable

Référence : LP-0182

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