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Social Monetization Director H/F

Lieu
Paris (Île-de-France)
Type de contrat
Cdi
Fonction
Domaine d'activité
Informatique - Télécom - Internet

Rejoignez cette start-up, média pur player digital appartement à un solide grand groupe !
–> Pour accompagner son développement nous recherchons son/sa Social Monetization Director. H/F

Le développement du Social Media s’inscrit dans la transformation du modèle économique du média dont l’objectif est de développer le chiffre d’affaires en le diversifiant avec une offre OPS et une offre
Content To Commerce et en développant le partage de revenus avec les plateformes.
Missions :

Vous travaillerez sous la direction du Directeur Général Délégué, vous avez en charge le développement des revenus liés aux réseaux sociaux.
Pour ce faire, vous pilotez la stratégie de contenus pour les plateformes.
Vous aurez pour principales missions :
– Définir la stratégie de contenus pour les réseaux sociaux dans une logique de rentabilité
– Diriger la production de contenus pour les réseaux sociaux
– Développer les formats et contenus générateurs de revshare sur les plateformes sociales
– Optimiser l’audience et les revenus générés sur les plateformes
– Définir et piloter la stratégie commerciale Brand Content (OPS, CtoC)
– Piloter la production des OPS
– Développer des relations avec les plateformes
– Ouvrir toutes les futures lignes de revenus sociales (nouveaux formats ou nouvelles plateformes)
– Assurer le reporting des revenus et KPI
– Gérer les budgets
Vous animez & managez les équipes Sales, Gestion de projet, Social Media et Vidéo personnes soit 20 personnes dont 4 managers en direct.

Profil :
De formation supérieure, vous avez une expérience significative (8 à 10 ans) au sein d’un site média ou d’une agence
● Vous avez une excellente connaissance du social media, des OPS et du Content to Commerce
● Vous comprenez les enjeux business et adaptez vos décisions en fonction des possibilités de développement
● Vous savez construire et gérer un P&L
● Vous avez une expérience en management d’équipe
● Vous maîtrisez les différents formats de contenus et le storytelling

● Leadership et sens du collectif, aisance relationnelle
● Esprit orienté performance et fortes capacités d’analyse
● Agilité et pragmatisme
● Esprit créatif

Envie de rejoindre une entreprise jeune et dynamique ? de travailler dans une entreprise soucieuse du développement de chaque collaborateur ?
Des équipes bienveillantes et stimulantes, des managers à l’écoute, un cadre de travail agréable….n’attendez plus, envoyez nous votre candidature !

Référence : LP-0326

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